高研班内容丰（fēng）富（fù），形式多（duō）样，完全根据企业需求，合理聘请（qǐng）师资。

    有（yǒu）企业（yè）文化建设成果丰硕的民营企业家中恒控（kòng）股董事局（jú）主席聂吉利和国营企业老总济南（nán）城建集团总经理牟（móu）晓岩

    有企业文化落地和品（pǐn）牌传播经（jīng）验丰（fēng）富的中（zhōng）国铁（tiě）建企业文化部部长刘（liú）树（shù）山和（hé）中建六（liù）局企业文化部部长赵佩（pèi）华，有专注企业文化和企（qǐ）业管（guǎn）理的北京（jīng）同心动力企业管（guǎn）理顾问公司（sī）总裁黄超、智（zhì）慧城市（shì）平（píng）台（tái）研究院副院（yuàn）长徐（xú）和春，还有熟（shú）知网络舆情管理政（zhèng）策、掌握（wò）了大（dà）量案例的舆情专家等。他们多（duō）角（jiǎo）度、多（duō）层次讲（jiǎng）授，干货多（duō）多（duō）。
    在历时将近（jìn）四天的“白（bái）+黑（hēi）”学习（xí）中（zhōng），延续（xù）了以往的“破冰活动”、“模拟实（shí）战”、“道德讲堂（táng）”及（jí）企业展厅观（guān）摩等环节，增设了微信集赞等活动，既增强了高研班的趣味（wèi）性，又极大地（dì）推（tuī）广了活（huó）动品牌，实现了（le）专（zhuān）家讲解与案（àn）例分析相结合、课（kè）堂讲授与实（shí）地观摩相结合、游戏互动与（yǔ）才艺（yì）展（zhǎn）示（shì）相结（jié）合的教学模式，让学（xué）员活学活（huó）用，知行合一（yī）。

    本（běn）次学习（xí）获（huò）益（yì）匪浅，参会人员也将（jiāng）根据所学（xué）内容，研讨集团企业文化落地执行方案，从企业文（wén）化建设迈向（xiàng）企业文（wén）化管理（lǐ），以企（qǐ）业文化管理引领（lǐng）企业发（fā）展（zhǎn）。