入夏以来，我（wǒ）省（shěng）出现持续极（jí）端（duān）高温天气，高温酷暑“烤”验着坚守在工作岗位上的基层一线员工，为表达集团公司对一线员工（gōng）的关爱，进一（yī）步落实集团公司夏季防暑（shǔ）降温及雨季安全施工工作（zuò）部（bù）署，督促各（gè）单位（wèi）进一步落实、改（gǎi）善一线员工（gōng）生产、生（shēng）活、学习环境，保（bǎo）障（zhàng）广大（dà）一线员工的安全（quán）和健康（kāng），听取员工心声，7月集团（tuán）公司工会深入基（jī）层一（yī）线持续开展（zhǎn）夏季（jì）送清凉（liáng）慰问（wèn）活动。

受集团公司党委及（jí）董事会的委托，党（dǎng）群工作部按照集（jí）团公司防暑（shǔ）降温工作要（yào）求，集中采（cǎi）购了一批优质（zhì）绿豆、白糖、清凉药品、矿泉水、凉茶、毛（máo）巾（jīn）等防暑降温物品（pǐn），由集（jí）团公司纪委书记、工会主席陈贤均、集团公司总（zǒng）经理（lǐ）助理、办公室主任刘福国带队率领党群工作（zuò）部（bù）的（de）同志顶着烈日、冒着酷暑先（xiān）后对郑州市轨道交通6号线（xiàn）一期东北段（duàn）、郑州市轨道交通8号线一期02标段、悦湖（hú）新（xīn）著（zhe）项目、东赵二期、彩虹桥第一标段、中储物流产（chǎn）业园、马（mǎ）庄安置区、富田兴（xìng）和城十号院、凤阳中学、河南出版产业基地三期工程、书香雅（yǎ）苑等工地施工现场及租赁公司（sī）、物（wù）业（yè）公司（sī）、实（shí）峰检测公司、水电（diàn）安（ān）装公（gōng）司、洛阳分（fèn）公司（sī）、鸿丰钢结构公司、开封鸿远产业园、劳务公司、置业公司、南阳分公司、设计院等共计22个单位进行了走访慰问，把防暑降温物（wù）品发（fā）放到酷暑高温中坚守在一线（xiàn）的（de）员工手中，并（bìng）与员工亲切（qiē）座谈，向他们（men）传（chuán）达（dá）了集（jí）团（tuán）公司领导的关心与问候。

座谈会上，各基层单位简要（yào）汇报了入（rù）夏以来的防暑降温工作以及生产经营、员工队伍、企业（yè）文（wén）化建设、生活学习（xí）等（děng）情况。陈主席（xí）代（dài）表集团公（gōng）司（sī）党委、工（gōng）会及（jí）公（gōng）司领导层向（xiàng）一线员工表达慰问和敬（jìng）意，要求一线员（yuán）工要增（zēng）强安全生产意识，把夏季（jì）防（fáng）暑降温、雨（yǔ）季施工安全工作（zuò）放在第（dì）一位；要针对夏季施工作业人员易疲（pí）劳、易中暑（shǔ）、易发生事故的特点，劳逸结合，建（jiàn）立（lì）错时工作制；要加强夏季食品卫生安全工（gōng）作；要落（luò）实（shí）好雨期的防汛应急预案，确保雨期（qī）施工（gōng）安全。陈主席（xí）特别强（qiáng）调基层单位要（yào）尽最（zuì）大（dà）努（nǔ）力做好防暑降温的后勤保障工作，在力所能及（jí）的情况下为员工提供更多的生活便利和实惠。交谈中，陈主席还向员工们讲解集团公司发展历程（chéng），公司（sī）标志性建筑，引导员工认可（kě）郑州完美体育和一建集团，认同（tóng）企业文化，增（zēng）强荣（róng）誉感、归属（shǔ）感（gǎn）。邵部（bù）长叮嘱与会的员工在繁忙的工作之余不忘政治（zhì）学习、专（zhuān）业技能学习，积极向党（dǎng）组织、工会组织靠拢；要求基层党支部要充分（fèn）发挥（huī）战（zhàn）斗堡垒作用，扎实做好广大员工思想政治工（gōng）作，稳定员工队伍；基层工会组织要及时了（le）解员工（gōng）诉求，为公司的发展积极建言献策（cè）。

 在慰问过程中，每到一处，党（dǎng）群工作部的同（tóng）志都要仔（zǎi）细检查（chá）基层一线员（yuán）工休（xiū）息、就（jiù）餐（cān）、洗（xǐ）漱（shù）设（shè）施条件（jiàn）及（jí）劳动防护用品、防暑降温措（cuò）施（shī）落实情况，深入（rù）了解（jiě）员工生活、工作情况。据（jù）了解，在集团公司开展“送清凉”活动的同时各基层单位工会组织相（xiàng）继开展了（le）不同形式（shì）的“送清凉”慰问活动，各工地每天为（wéi）员工提供充足的绿（lǜ）豆水、凉茶、发放降温防暑药品等，最大程（chéng）度保证一线员工夏季施工安全。

“炎炎夏日送清凉，丝丝关爱入心田”，夏季“送清（qīng）凉”慰问（wèn）活动传递（dì）了集（jí）团公司领导对（duì）员工真切的（de）关爱，把“清凉（liáng）”送到基层单（dān）位，把“安全（quán）第一”的理念传（chuán）达到每个项目，把“诚信”企业文化渗透到每个（gè）岗位。慰问活动充分体（tǐ）现了集团公司对广（guǎng）大员工的关怀，极大地鼓舞（wǔ）了一线员（yuán）工战酷暑（shǔ）、抗（kàng）高温的（de）斗志，调动了（le）员工的工作热情，提高了员工工作的主动性和积（jī）极性，进一步增（zēng）强（qiáng）了集团公（gōng）司的（de）向心力、凝聚力。